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南京晓庄学院实验小学“艺友制合作教育”(青年教师专业成长量化)考核方案

时间:2025/2/25 14:47:20来源:江宁区晓庄实验小学阅读:28次

南京晓庄学院实验小学艺友制合作教育”(青年教师专业成长量化)考核方案

我校作为南京晓庄学院附属学校,以整全教育为办学理念,以陶行知的艺友制教育为指导,整体思考和改进全校教师发展工作,以切实提升教师的教学水平,创建全校教师发展的工作特色教师自主申报、学校研究确定,艺友制教师和青年教师愿共同遵守如下考核条款

  1. 艺友制教师在师德方面应率先垂范,并对青年教师工作进行指导、帮助。

艺友制教师帮助青年教师制定教学生涯发展规划,激励青年教师勇于追求,持续努力,并经常关心青年教师的诸如:班级管理、学科教学、公开展示、论文撰写等工作。

2.艺友制教师指导青年教师不断研读本学科课程标准和与专业发展相关的书籍,每学期集中举行读书报告会一次,了解青年教师批改作业情况,并提出改进意见,青年教师出的试卷要送艺友制教师审阅。

3.艺友制教师青年教师每两周共同备课一次,研究教学重点、难点和教法。每学期青年教师艺友制教师的课达8节以上。青年教师每学期要撰写论文或2000字以上教育教学随笔4篇以上,艺友制教师把关审核。学校每学期举行青年教师汇报课一次,艺友制教师协助备课,学校组织人员观摩。

4.每个艺友制活动合作组积极参与课题研究,围绕课题每学期至少阅读1本教学类著作和2篇教学论文

5.结对履职情况,学校每年考核一次,成绩优秀者,学校给予适当的精神与物质奖励。

南京晓庄学院实验小学

2025年01月    

南京晓庄学院实验小学艺友制合作教育活动青年教师考核表

导师姓名:            青年教师姓名:          考核日期:


    考核内容

编号项目

内容

分值

自评

校评

备注

1

上交  材料

每学期末青年教师要上交如下材料:听课笔记、活动小结。

10

2

目标计划制定

每学期开学前,导师指导青年教师及时确立阶段性的发展目标,填写好教师发展计划书

10

3

教科研

活动

师徒共同研读本学科课程标准和与专业发展相关的书籍,每学期至少1本,相关教育论文2篇,导师需指导青年教师认真撰写读书笔记。

5

导师指导青年教师立足课堂教学实践,进行教育教学反思,撰写教育教学论文或讲座稿,青年教师每年按时上交教科研论文、案例,参与评选。

10

导师每学期至少要指导青年教师1份试卷或练习。青年教师命制一份试卷或练习,导师给出审核意见。

5

4

听课

评课

每学期导师、青年教师互听8节课,并有听评课记录,每少听1节扣1分。 (听满8节得10分)

10

听课笔记中有评课记录、听课反思,少一篇扣1分。(评课、反思齐全得10分)

10

5

课题

研究

导师需率先带领青年教师进行课题研究,双方教师每年至少主持或参与一个课题研究。

10

6

公开课

青年教师每学期进行一次汇报课展示,艺友制导师协助备课。按区及以上、片、校、组内课得分(10853

10

7

教学五认真

教学五认真等次按优秀、良好、合格(105、3)加分。

10

8

各类竞赛荣誉

成员在各级评比或竞赛活动中获得的奖项或荣誉,等次按省及以上、市、区、校(10853)依次加分。(累计不超过10分)

10

 

        签名:________________________

注:

1.学期末上交该考核表,并在备注栏里填写好具体情况说明及相关证明材料;

2.等级 优秀:90分及以上   合格:80-89       不合格:80分以下

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