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立足新起点 扬帆再起航
----晓庄实小召开2018年新入职教师新学期工作会议
新年已过,伴着春意,我们又迎来了新的学期。新学期,新起点,为尽快促进我校青年教师的专业化成长,根据学校多层次、多渠道、多形式的教师发展指导思想,2019年2月17日下午,晓庄实小2018年新入职教师齐聚学校会议室,召开了新学期工作会议。
会议开始,卢雪箫老师对新教师们提出了“135”青年教师发展目标,即一年适应教师工作,三年做合格教师,五年成长为优秀教师。
随后,卢老师提出了新学期的艺友制合作教育工作计划——“两周一活动”、“一月一总结”、“一学期一考核”。新教师每两周进行一次校内听评课活动;每月进行一次分组活动,交流各自的收获与反思,提出自己在教学过程中的疑问,相互交流探讨。每学期进行一次考核,根据“南京晓庄学院实验小学艺友制教师百分考核方案”,学校在教育教学各方面对新入职教师提出相关要求。
新入职教师是学校的新生力量,有着无比的工作热情。会议过程中,他们用心倾听、积极发言,表现出足够的积极性。相信新教师们会以此次的工作会议为起点,在晓庄实小努力成长!
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